魔兽世界TBC怀旧服P3阶段的团本难度有目共睹。与P2阶段的风暴毒蛇相比，要简单得多。据说团本简单后，大家玩起来应该更容易更舒服。但对于DKP团来说，尤其是对于夕阳红养老团来说，这不是好消息;最近G哥熟悉的DKP公会终于解散了。从黑翼到黑庙，团本显然变得简单了，但为什么老DKP公会也散了?
DKP解散的问题是什么？
对于G兄弟来说，怀旧服装的学习成本几乎可以忽略不计。毕竟，它在很多年前就被打破了。怀旧服装的区别无非是价值和技能，老板们的难度越来越低，技能也越来越少。即使有一些问题你不明白，你基本上也会理解别人的清关视频。每当新版本的新闻到来，如果你提前去PTR熟悉它，你就会想到7788，下一个DKP组的问题是老玩家。
DKP团队期间，DKP团队可以在一个奥运会上摧毁一个晚上。在开放之前，领导说他将在一个晚上看到王子。结果，土地复垦成功，直到T5开放到第五个CD，并将在两个晚上进行。每天面对几个错误的天赋、不完整的附魔和绿色宝石的队友，他们需要用爱来发电。连续发电5个CD看不到尾王。这样的DKP要坚持P3并不容易。这个DKP协会曾经非常辉煌，但随着一些强大的老玩家的离开，主力越来越少。P2阶段突出了所有问题，最终在P3中被压垮。
DKP人员不稳定。
60版的时候，这个DKP的老法师玩家先在5人本刷毕业，然后花了很多钱拿到蓝空、火圈、T2腿，然后带大家练习等级，准备开DKP，每天固定时间6:30开团。结果，他们从第一个CD开始就没有在8:00之前玩过。设备掉了很多，但是毕业后会跑一个职业。比如BWL有六个奈泪，所以跑了五个毕业法师，小偷也跑了四个毕业。一般来说，DKP协会很难坚持一个版本，从60个版本到70个版本。相信负责人也很无奈吧?
DKP领导该怎么办？
在谈到人员不稳定的例子之后，事实上，大多数问题都在于领导者。有些玩家只是需要更严格。当他们和他好好谈话时，他们不能听。当他们受到惩罚时，他们开始取笑他们，认真听话。所以问题很简单。只要他们受到严厉的惩罚，他们就会产生影响。一个主要前提是领导者需要发挥良好的领导作用。只要领导能够明确奖惩，DKP团队的执行力就会到位;相反，如果你同意规则，但最终不会受到惩罚。如果你遇到自己的人或自己的问题，你会沉默很长时间，最终分散。
事实上，许多DKP负责人属于善良的玩家。许多装备差或数据低的玩家会特别找到DKP混合装备，因为好的G团不希望他们，他们也不愿意花金币。假如这类玩家总数增加，DKP的新生力量将永远卡在可爱或有更多想法的玩家身上。任何有一点想法或想要效率的玩家，想吃排骨的人都会慢慢离开。通常，人们总是说DKP成员没有强烈的责任感，但这与DKP无关。即使一个不负责任的玩家去了G团，他也不会突然有责任感。问题是G团有评估和竞争，没有责任感，没有问题，等待被罚款或被踢。
事实上，魔兽世界TBC怀旧服装的G组并不都令人担忧。例如，现在有很多没有教学的团体。这类负责人对非教学的理解是，他们不需要指挥。假如他们犯了错误，他们将受到惩罚。假如他们必须指出问题，他们会说两句话。假如他们不指望你会，只要他们承认惩罚就足够了。此外，还有黑色G和黑色设备的黑色CD。假如他们说他们踢人，他们就踢人。所有的G组都是基于亲戚和朋友的。因此，G组和DKP最终都取决于人。是否有人说，一个喜欢混合的玩家将立即从DKP转移到G组，成为一个蓬勃发展的年轻人?答案显然是否定的，并调整DKP和G组的顺序。结果是一样的。
